A A A

Google ma problem, który niszczy go od środka

16 sierpnia 2019, 16:10
Wiele z wewnętrznych kłopotów Google'a, które w ostatnich latach sprowadziły na korporację szeroką falę krytyki, ma jedno źródło.
Google ma problem, który niszczy go od środka

Gigant boryka się w ostatnich latach z wieloma problemami. Wystarczy wspomnieć ubiegłoroczne oskarżenia o molestowanie seksualne kadry kierowniczej korporacji i związane z tym publiczne protesty, wycofanie się z cenzurowanej wersji Google Search dla Chin czy pozwy sądowe wniesione przez byłych pracowników, którzy oskarżyli firmę o cenzurowanie ich wypowiedzi politycznych i zwalnianie.

Geniuszom wiele się wybacza
Jak wynika z dziennikarskiego dochodzenia, przeprowadzonego przez magazyn Wired, jednym z głównych źródeł tych problemów jest standard kulturowy korporacji, w którym zakorzeniona jest szeroka akceptacja dla wybitnie uzdolnionych pracowników firmy, nawet jeśli ich zachowanie pozostawia wiele do życzenia. Problem ten najlepiej streszcza wypowiedź Erica Schmidta, byłego dyrektora generalnego Google'a udzielona The Wired na początku tego roku: – Potrzebujemy tych wszystkich „nienormalnych", ale zdolnych, ponieważ to oni w większości przypadków mają najlepsze pomysły i produkty. Mowa tu m.in. o używanym przez miliardy ludzi na całym świecie Gmailu czy Mapach i Tłumaczu Google'a.


Robaczywa kultura
Jednym z owych wybitnych pracowników, wymienionych przez The Wired, był kultowy „ojciec" Androida Andy Rubin, który opuścił siedzibę firmy w Mountain View w październiku 2014 roku z pakietem wyjściowym w wysokości 90 milionów dolarów po tym, jak został oskarżony przez jedną z pracownic Google'a o to, że zmuszał ją do seksu oralnego w pokoju hotelowym podczas delegacji. Ówczesny szef Google, Larry Page, zawarł z Rubinem porozumienie, na mocy którego dostał on tak wysokie odszkodowanie za dobrowolne odejście, i nie szczędził ciepłych słów na odchodne. To jest właśnie robak, który zjada Google'a od wewnątrz – standardy kulturowe korporacji pozwalają menedżerom doceniać niektórych pracowników tak bardzo, że nawet po wiarygodnych oskarżeniach opuszczają firmę z ogromną premią i bez konsekwencji.

fot. 123RF

 

 


Katarzyna Bielińska
Tagi: google
Ocena:
Oceń:
Komentarze (0)

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Komentarze wyświetlane są od najnowszych.
Najnowsze aktualności

Rusza certyfikacja Wi-Fi 6
16 września 2019
Organizacja Wi-Fi Alliance rozpoczyna certyfikowanie urządzeń zgodnych ze standardem 802.11ax.



Gracz ukarany więzieniem za swating
16 września 2019
Jeden z graczy Call of Duty zrewanżował się koledze za przegraną, nasyłając na niego oddział SWAT. "Dowcip" skończył się śmiercią...
Załóż konto
Co daje konto w serwisie pcformat.pl?

Po założeniu konta otrzymujesz możliwość oceniania materiałów, uczestnictwa w życiu forum oraz komentowania artykułów i aktualności przy użyciu indywidualnego identyfikatora.

Załóż konto